福利厚生

当法人では、多種多様なバックグラウンドを持った職員の生活をサポートするために、職員の意見を聴きながら、福利厚生制度の充実を図っています。


1.補助、割引制度

・医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際の補助)

・職員割引(若宮病院美容医療メニュー、化粧品)

・福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」                                     NetflixやEラーニング無料、レジャー施設、エンタメ、旅行、生活サービス無料等

・疾病入院保険加入(常勤者が対象)

・自動車保険団体割引

・食事補助

・入職時一時金:最大20万円

  対象者:30km圏外から入職の為に単身・又は独身で日田市内に転居し自賃する正職員

  対象費用:入居時にかかる費用、引っ越し代、交通費

・住宅補助:月額20,000円

  対象者:上記の「入職一時金」と同じ

  ※通勤手当とは併給しません。

・自己啓発費用補助、資格取得費用補助

・サークル一活動費補助、イベント費用補助

2.通勤関係                   

・通勤手当

  自動車通勤:片道2km以上から距離に応じて支給。最大15,000円

  電車通勤、バス通勤、徒歩通勤、自転車通勤:月額500円

・駐車場:事業所周辺に完備(駐車場代2,500円控除)

・駐輪場:無料



3.弔慰金                                  

祝金(結婚、出産)、弔慰金、災害見舞金                            

4.外部相談窓口                 

・健康・医療・メンタルヘルスケア・介護・育児・法律・税金・公的給付

5.その他

・リフレッシュ休暇:年1日付与・有効期限5年間。最大5日連続で使用できます。

・社会保険完備

・ロッカールーム、食堂室、ユニフォーム貸与