当法人では、多種多様なバックグラウンドを持った職員の生活をサポートするために、職員の意見を聴きながら、福利厚生制度の充実を図っています。
1.補助、割引制度
・医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際の補助)
・職員割引(若宮病院美容医療メニュー、化粧品)
・福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」 NetflixやEラーニング無料、レジャー施設、エンタメ、旅行、生活サービス無料等
・疾病入院保険加入(常勤者が対象)
・自動車保険団体割引
・食事補助
・入職時一時金:最大20万円
対象者:30km圏外から入職の為に単身・又は独身で日田市内に転居し自賃する正職員
対象費用:入居時にかかる費用、引っ越し代、交通費
・住宅補助:月額20,000円
対象者:上記の「入職一時金」と同じ
※通勤手当とは併給しません。
・自己啓発費用補助、資格取得費用補助
・サークル一活動費補助、イベント費用補助
2.通勤関係
・通勤手当
自動車通勤:片道2km以上から距離に応じて支給。最大15,000円
電車通勤、バス通勤、徒歩通勤、自転車通勤:月額500円
・駐車場:事業所周辺に完備(駐車場代2,500円控除)
・駐輪場:無料
3.弔慰金
祝金(結婚、出産)、弔慰金、災害見舞金
4.外部相談窓口
・健康・医療・メンタルヘルスケア・介護・育児・法律・税金・公的給付
5.その他
・リフレッシュ休暇:年1日付与・有効期限5年間。最大5日連続で使用できます。
・社会保険完備
・ロッカールーム、食堂室、ユニフォーム貸与