法人概要

法人理念

「親切・丁寧・優しさ」

日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる医療法人を目指す。

親切、丁寧、優しさの理念の下、従業員とその家族を幸せにする。
利益よりも誠実さを優先する。
医療介護問題に対し、過剰ではなく、最も効果的で適切な問題解決法を指示、実践する。

人は掛け算と心得え、連動して仕事をする
各事業、各人が同じ方向を向き、同じ価値観で仕事する
モラルを持つ・技術を持つ・思いやりを持つ
常に考えて行動する
良い習慣を身につける
ポジティブに考える

1988年8月	初代理事長　石井郁雄が若宮病院を開業（一般病床40床）
2002年4月	法人化し医療法人秋水堂となる
2003年4月	新病棟完成、病床を医療療養40床へ変更リハビリテーションを開始。ケアプランセンター若宮開設
2004年5月	新外来棟完成、訪問看護、訪問リハビリ開設
2006年5月	デイケア若宮開設
2015年5月	有料老人ホーム蹈青、デイサービス蹈青開設
2016年12月	病棟2階（18床）を地域包括ケア病床へ変更有料老人ホーム蹈青を地域密着型有料老人ホーム蹈青へ変更
2017年7月	2代目理事長・院長に石井聡大が就任
2018年3月	病床を地域包括ケア病床32床、療養病床8床へ変更
2021年4月	デイケア若宮を若宮病院通所リハビリテーションセンターへ変更
2021年7月	病床を地域包括ケア病床40床へ変更

病床	40床（地域包括ケア病床40床）
診療科	整形外科・内科・呼吸器内科・循環器内科・リハビリテーション科
職員数	140名